Urząd Gminy Puszcza Mariańska

STATUT

Gminnej Biblioteki Publicznej

I.  Postanowienia ogólne

§ 1

Gminna Biblioteka Publiczna w Puszczy Mariańskiej zwana dalej Biblioteką działa na podstawie:

1. Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. Nr 85 poz. 539 z późn. zm.), zwana dalej ustawą,
2. Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13 poz. 123 z późn. zm.),
3. Niniejszego statutu.

§ 2

1. Organizatorem Biblioteki jest Gmina Puszcza Mariańska.
2. Biblioteka jest instytucją działającą w obrębie krajowej sieci bibliotecznej, wpisaną do rejestru instytucji kultury organizatora.
3. Biblioteka posiada osobowość prawną.

§ 3

1. Siedzibą Biblioteki jest miejscowość Puszcza Mariańska.
2. Terenem działania Biblioteki jest obszar administracyjny gminy Puszcza Mariańska.
3. Biblioteka używa pieczęci zawierającej napis: “Gminna Biblioteka Publiczna w Puszczy Mariańskiej”.

§ 4

Bezpośredni nadzór nad działalnością Biblioteki sprawuje Wójt Gminy Puszcza Mariańska, a nadzór merytoryczny Biblioteka Publiczna M. ST Warszawy Biblioteka Główna Województwa Mazowieckiego.

1. Cele i zadania Biblioteki

§ 5

Podstawowym zadaniem Biblioteki jest gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych oraz stymulowanie, rozwijanie i zaspokajanie potrzeb czytelniczych, oświatowych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców gminy.

§ 6

Do szczegółowego zakresu działania Biblioteki należy:

1. gromadzenie i opracowywanie materiałów bibliotecznych służących obsłudze potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokształceniowych czytelników, dotyczących w szczególności wiedzy o własnej gminie oraz dokumentujących jej dorobek kulturalny, naukowy i gospodarczy,
2. udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczaniu do domu,
3. prowadzenie działalności informacyjno – bibliograficznej,
4. opracowywanie i publikowanie bibliografii regionalnych i innych materiałów informacyjnych o charakterze regionalnym,
5. popularyzacja książki i czytelnictwa,
6. współpraca z bibliotekami innych sieci, instytucjami upowszechniania kultury, organizacjami zaspokajającymi potrzeby oświatowe i kulturalne ludności,
7. podejmowanie działań dotyczących unowocześnienia Biblioteki i jej rozwoju,
8. doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej,
9. podejmowanie innych działań określonych w odrębnych przepisach, wynikających z potrzeb lokalnego środowiska.

§ 7

1. Biblioteką kieruje kierownik, który organizuje i nadzoruje całokształt pracy biblioteki oraz odpowiada za jej działalność merytoryczną.
2. Kierownik przedstawia organizatorowi plany pracy, sprawozdania i analizy związane z funkcjonowaniem Biblioteki.
3. Kierownika Biblioteki powołuje i odwołuje Wójt Gminy, na czas określony lub nie określony.

§ 8

1. W Bibliotece mogą być zatrudniani pracownicy działalności podstawowej oraz obsługi. Pracowników zatrudnia i zwalnia Kierownik Biblioteki.
2. Szczegółową organizację wewnętrzną Biblioteki określa Kierownik Biblioteki w jej regulaminie organizacyjnym.

§ 9

1. Kierownik i pracownicy Biblioteki powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje, określone w rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 9 marca 1999 r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w bibliotekach oraz trybu stwierdzania tych kwalifikacji ( Dz. U. Nr 41 poz. 419).
2. Wynagrodzenie pracowników Biblioteki ustala się na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 45 poz. 446 z późn. zm.).

§ 10

1. Biblioteka prowadzi filie biblioteczne:

2. Filie biblioteczne prowadzą działalność w zakresie, o jakim mowa w § 6.

4. Majątek i finanse

§ 11

1. Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych dla instytucji kultury.
2. Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy, zatwierdzany przez Radę Gminy.
3. Obsługę finansowo – kadrową Biblioteki sprawuje Urząd Gminy Puszcza Mariańska.

§ 12

1. Organizator zapewnia warunki działalności i rozwoju Biblioteki odpowiadające jej zadaniom.
2. Biblioteka gospodaruje samodzielnie należącym do niej majątkiem na zasadach określonych w odrębnych przepisach, z tym że majątek ten może być wykorzystywany jedynie do celów związanych z wykonywaniem zadań statutowych Biblioteki.

§ 13

1. Biblioteka może pobierać opłaty za:

1. usługi informacyjne, bibliograficzne,
2. w formie kaucji za wypożyczone materiały biblioteczne,
3. nie zwrócone w terminie wypożyczone materiały biblioteczne,
4. uszkodzenie, zniszczenie lub nie zwrócenie materiałów bibliotecznych

2.Wysokość opłat, o których mowa w ust. 1 nie może przekraczać kosztów usługi.

4. Postanowienia końcowe

§ 14

4. Przekształcenia, likwidacji Biblioteki może dokonać organizator na warunkach i w trybie określonym ustawą.
5. Zmiany statutu mogą nastąpić w trybie jego uchwalenia.